رزومه چیست و 5 نکته مهم برای طراحی قالب رزومه

معمولا وقتی قصد دارید خود را معرفی کنید چه اطلاعاتی به مخاطب می‌دهید ؟

نام و نام خانوادگی، سن، میزان تحصیلات و یک سری کلیات دیگر.

حالا فرض کنید برای یک مصاحبه شغلی که ماه‌ها انتظار آن را می‌کشیدید نیاز به معرفی خود دارید.

اطلاعات بالا کافی است ؟ مسلما خیر

اینجاست که رزومه به کمک شما می‌آید.

در این مقاله قصد داریم رزومه را معرفی کنیم و بگوییم برای طراحی قالب رزومه جذاب باید به چه نکاتی دقت کنید.

رزومه چیست ؟

قبل از هر چیزی باید بگوییم که این رزومه به چه منظور بوجود آمده.

مهمترین دلیل آن عدم وقت گذاشتن مدیران بیشتر از 7 ثانیه مفید برای شناخت شماست.

بله خیلی عجیب است اما وقتی تعداد زیاد داوطلبان شغل در یک روز برای استخدام در شرکتی را می‌بینید حق را به شناخت 7 ثانیه‌ای می‌دهید.

اما توجه داشته باشید که منظورمان از این 7 ثانیه، صحبت کردن شما نیست.

بلکه یک صفحه از تمام توانایی و مهارت‌ها، علایق، فعالیت‌ها و تمام ریز و درشت‌هایی است که با آن‌ها می‌توانید از خودتان تعریف و تمجید کنید.

یک تا سه صفحه‌ای مدیر با  7 تا 21 ثانیه وقت گذاشتن روی آن قانع شوند که شما دقیقا همان فردی  هستید که تا به الان دنبالش می‌گشتند.

بدون رودرواسی بگوییم که در رزومه از مهارت در گلدوزی و خیاطی گرفته تا رهبری و مدیریت یک گروه، همه را باید بنویسید.

اما به یاد داشته باشید که این جمله بدین معنی نیست که موارد بدیهی و پایه‌ای را هم وارد کنید بلکه تنها کافی است از آن‌هایی نام ببرید که برای شما نوعی مزیت رقابتی به حساب می‌آیند. 

5 نکته مهم در مورد طراحی قالب رزومه

1_ چشم نواز بودن قالب رزومه

گفتیم که مدیر و کارفرما با یک نگاه کلی رزومه شما را بررسی می‌کند و تصمیم نهایی را می‌گیرد.

مسلما طرح و قالب شلوغ و رنگارنگ برای رزومه ذهن را سریع خسته می‌کند و در حداقل کردن شانس شما برای قبولی نقش موثری دارد.

بخش بندی شکیل و ساده‌ای داشته باشید و سعی کنید فواصل بین هر بخش را رعایت کنید تا چشم برای پیدا کردن هر بخش دچار سردرگمی نشود.

فونت خوانا و فضای خالی حاشیه‌ی صفحه هم فراموش نشود.

2_ اولویت بندی اطلاعات در رزومه

اصطلاحا به مرتب کردن فایل‌ها و اطلاعات سورت کردن آن می‌گویند.

در مورد سورت کردن اطلاعات در رزومه هم 3 نوع استاندارد کلی مدنظر است.

الف) سازماندهی زمان محور

در این نوع سازماندهی باید اطلاعات را با ترتیب زمانی وارونه بنویسید.

برای مثال یعنی آخرین مدرک تحصیلی در اولویت و به ترتیب دیگر موارد وجود داشته باشد.

ب) سازماندهی مهارت محور

این نوع سازماندهی مخصوص افراد کم سابقه است.

پس برای استخدام باید اولویت بندی را روی همان چند مهارت بگذارید تا زودتر از بقیه موارد به چشم خواننده بیاید.

ج) سازماندهی ترکیبی

سازماندهی ترکیبی یا تطبیقی وقتی کاربرد دارد که اصطلاحا شما از هر مهارت یا شغلی نوکی زدید. 

در اینجا باید تمام مهارت‌ها و سوابق شغلی تحصیلی مرتبط با شغل درخواستی‌تان را در یک مجموعه در اولویت قرار دهید.

3_ تفکیک بخش بندی ها در رزومه

اطلاعات در رزومه باید به راحتی پیدا شوند.

با چند سرتیتر باید مشخص کنید که در هر بخش در چه موضوعی می‌خواهید صحبت کنید.  

این تیتر‌ها با فونت بزرگتر و بولد بودنشان مسئولیت بخش بندی اطلاعات شما را به عهده می‌گیرند.

بخش بندی معمول یک رزومه شامل موارد زیر است :

• اطلاعات تماس ( نام و نام خانوادگی، شماره تلفن، ایمیل رسمی، آدرس محل سکونت، عکس پرسنلی)
• سوابق شغلی
• تجربیات کاری
• مهارت‌ها
• میزان تحصیلات

4_ نقش اعداد در رزومه

ناخودآگاه وقتی در حال خواندن مطلبی هستید اعداد  توجه‌تان را جلب می‌کند.

همچنین اعداد نقش مهمی در اثبات حرف شما دارد.

مثلا به جای استفاده از کلمه افزایش و کاهش میزان و مبلغ آن را بنویسید.

یا حتی می‌توانید از درصد‌ها کمک بگیرید.

در نهایت برای تاکید و جلوه بیشتر می‌توانید آن‌ها را بولد یا بزرگتر کنید.

5_ سطح مصمم بودن در روزمه

وقتی برای کلاس‌های تابستانی یا پیش فروش کالای گران قیمتی اقدام می‌کنید، از شما بیعانه‌ای گرفته می‌شود که اطمینان پیدا کنند حتما خواستار این خدمت یا محصول هستید.

در این قسمت ما با سوابق شغلی شما کار داریم و منظورمان کمیت کار است نه کیفیت.

مدیر و کارفرما در مورد شما چه فکری می‌کند اگر در رزومه‌تان ببیند دائم در حال عوض کردن شغل‌های مداوم با فاصله زمانی کم بوده‌اید ؟

جز اینکه شما فردی نامطمئن هستید و او نمی‌تواند روی شما حسابی باز کند ؟

حتی اگر شغل‌های متعددی داشتید حتما آن‎هایی را در رزومه بیاورید که با درخواست شغلی شما مرتبط باشد.

اما در پایان

اصل مهم در طراحی قالب رزومه این است که در عین جذابیت و گیرایی بتواند این اطمینان را به کارفرما بدهد که انتخاب و استخدام شما می‌تواند بهترین گزینه باشد.

در این پست سعی کردیم علاوه بر رزومه، 5 نکته برای طراحی قالب آن را به شما معرفی کنیم.

اگر می‌خواهید قالب و ساختاری استاندارد برای رزومه خود باشید، تیم ما در رادین گرافیک به کمک شما می‌آید.

برای مشاهده قالب های آماده رزومه کلیک کنید.

در نهایت خوشحال می‌شویم تجربه خود از نوشتن رزومه یا طراحی قالب آن را با ما در میان بگذارید.